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Mittwoch, 19. Dezember 2018

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (65%-Teilzeitbeschäftigung für 3 Jahre, Entgeltgruppe 13 TV-L) an der Freien Universität Berlin

Im Rahmen des DFG-Projekts "Der altjiddische 'Widuwilt'. Edition, Transliteration, Übersetzung und Kommentar" ist am Institut für deutsche und niederländische Philologie des Fachbereichs Philosophie und Geisteswissenschaften der Freien Universität Berlin die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (E 13 TV-L, 65%) für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Aufgabengebiet: Mitarbeit an dem DFG-Projekt: Der altjiddische ‚Widuwilt‘. Edition, Transliteration, Übersetzung und Kommentar:

Transkription der Texte aus den Handschriften
Unterstützung bei Übersetzung, Kommentierung und Redaktionsarbeiten

Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der Germanistik, Jiddistik oder Judaistik

Erwünscht:

Kenntnis des hebräischen Alphabets
Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Interesse an älterer deutscher und/oder jiddischer Literatur
Editionsphilologische Kompetenzen

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung WiMi AL 01/2019 bis zum 7. Januar 2019 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Dr. Astrid Lembke: s.braeuer@fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Philosophie und Geisteswissenschaften Institut für Deutsche und Niederländische Philologie Frau Prof. Dr. Astrid Lembke Habelschwerdter Allee 45 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber/in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Weitere Informationen unter: https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/wiss/16_fb-philosophie-und-geisteswissenschaften/PG-WiMi-AL-01_20191.html

Geschrieben von

Astrid Lembke

um 11:41

Donnerstag, 13. Dezember 2018

Hochschuldozentur (W2, unbefristet) für Ältere deutsche Literatur und Sprache, Universität Konstanz

In der Geisteswissenschaftlichen Sektion der Universität Konstanz ist im Fachbereich Literaturwissenschaft vorbehaltlich der Zustimmung des Universitätsrats zum 01.10.2019 eine Hochschuldozentur (W2) für Ältere deutsche Literatur und Sprache zu besetzen.

Die Hochschuldozentur vertritt das Fach der germanistischen Mediävistik in seiner ganzen Breite mit Schwerpunkten, die an die literatur- und kulturtheoretischen Lehr- und Forschungszusammenhänge des Fachbereichs, insbesondere der Arbeitsgruppe/des Bereichs Deutsche Literatur mit Schwerpunkt Mittelalter anschließbar sind. Die Hochschuldozentur ist mit einem Lehrdeputat von 12 LVS in die Studiengänge B.Ed./M.ed. Deutsch, B.A. Deutsche Literatur, M.A. Literaturwissenschaft und B.A./M.A. Literatur-Kunst-Medien eingebunden.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der germanistischen Literaturwissenschaft, pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion sowie einer Habilitation oder habilitationsäquivalenter Leistungen im Bereich der Älteren Deutschen Literatur und Sprache nachgewiesen werden. Erwartet werden breite Erfahrungen in der Lehre auf unterschiedlichen Qualifikationsstufen. Diese schlägt sich in einem eigenständigen Lehrprofil nieder und soll durch ein einzureichendes Lehrportfolio (Liste gehaltener Lehrveranstaltungen, Evaluationsergebnisse, beispielhaftes Lehrkonzept einer Lehrveranstaltung u.a.) nachgewiesen werden.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49(0)7531 88-4016).

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, akademische Zeugnisse, Lehrportfolio) sowie einem auszufüllenden Bewerberformular (Link siehe unten), gebündelt zu einem pdf, senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2018 / 247 bis zum 13.01.2019 an den Dekan der Geisteswissenschaftlichen Sektion per Email an geist.sektion@uni-konstanz.de. Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen der Referent des Fachbereichs Literaturwissenschaft Dr. Daniel Hütter (+49 (0)7531 88 2421) zur Verfügung. Die eingereichten Unterlagen werden elektronisch weiterverarbeitet.Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/aufgabenbereiche/beamte/wichtige-mitteilungen/.

Link zur universitären Ausschreibung sowie zum Bewerberbogen: https://www.uni-konstanz.de/stellenangebote/stellenauswahl.php/stellenauswahl.php?seite=2018/247&id=3

Geschrieben von

Bent Gebert

in Stellenanzeigen um 11:14

Dienstag, 11. Dezember 2018

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (TV-L E 13), LMU München

Im Rahmen des DFG-Projekts "Gastfreundschaft und Gottvertrauen. Mittelalterliche Praktiken und Semantiken des Vertrauens" ist an der Fakultät für Sprach- und Literaturwissenschaften der Ludwig-Maximilians-Universität München (Lehrstuhl für Deutsche Literatur des Spätmittelalters und der Frühen Neuzeit bis 1700 (Prof. Dr. Susanne Reichlin)) zum 01.04.2019 die Stelle einer/s

Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiters (TV-L E 13, 65%)

zu besetzen. Die Stelle ist eine Qualifikationsstelle (Dissertation).

Anforderungen:

abgeschlossenes Studium der Literaturwissenschaft mit einem Schwerpunkt auf der Literatur des Mittelalters oder der Frühen Neuzeit

Der Bewerbung sind neben den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schriftenverzeichnis und ggf. Liste der Lehrveranstaltungen) die literaturwissenschaftliche Abschlussarbeit und ein 5 bis 10-seitiges Exposé der geplanten Dissertation im Rahmen des Projektes beizulegen. Dazu können unter folgender Email-Adresse nähere Projektinformationen angefordert werden: romana.kaske@germanistik.uni-muenchen.de

Die Bewerbung ist digital im pdf-Format bis zum 05.01.2019 zu richten an:
LMU München, Lehrstuhl für Deutsche Literatur des Spätmittelalters und der Frühen Neuzeit bis 1700, z. Hd. Frau Dr. des. Romana Kaske; E-Mail: romana.kaske@germanistik.uni-muenchen.de

Weitere Informationen unter https://www.uni-muenchen.de/aktuelles/stellenangebote/wissenschaft/20181207112258.html

Geschrieben von

romana.kaske

um 18:57

Montag, 10. Dezember 2018

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L 65%) im SPP 2130 'Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit', Braunschweig

Im Rahmen des neueingerichteten DFG-Schwerpunktprogramms 2130 ‚Übersetzungskulturen der Frühen Neuzeit‘ ist im Projekt

Translationsanthropologie. Die deutschen Homer- und Ovid-Übersetzungen des 16. Jahrhunderts aus der Perspektive der Intersektionalitätsforschung
am Institut für Germanistik der Technischen Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig im Bereich der germanistischen Mediävistik zum 1. März 2019 die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters / einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin (E 13 TV-L, 65%) für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Das von Prof. Dr. Regina Toepfer geleitete Projekt erforscht, unter welchen Bedingungen die Intersektionalitätstheorie für die Übersetzungsforschung fruchtbar gemacht werden kann. Ziel ist der Entwurf einer Translationsanthropologie, die aus den Akzentverschiebungen zwischen antiken Ausgangs- und frühneuhochdeutschen Zieltexten implizite Ideale von Geschlecht, Herkunft und Körper herausarbeitet. Übersetzungen werden als anthropologische Schlüsseltexte verstanden, denen kulturelle Leitlinien einer Epoche eingeschrieben sind. Auf welche Weise in Übersetzungen bestimmte Werte vermittelt, Identitätsfaktoren ausgebildet und Machthierarchien verhandelt werden, soll anhand einer intersektionalen Analyse frühneuhochdeutscher Übersetzungen des 16. Jahrhunderts erarbeitet werden.

Das Dissertationsprojekt schließt methodisch eng an das Konzept einer Translationsanthropologie an, ist aber eigenständig konzipiert und widmet sich einem anderen Textkorpus. Die deutschen Homer-Übersetzungen des 16. Jahrhunderts sollen systematisch daraufhin untersucht werden, wie die anthropologischen Konzepte und Identitätskategorien der antiken Epen in der Frühen Neuzeit neu interpretiert werden. Als Textgrundlage dienen die erste deutsche ‚Odyssee‘ von Simon Schaidenreisser und die beiden volkssprachigen Übersetzungen der ‚Ilias‘, die Johannes Baptista Rexius in Prosa und Johannes Spreng in Versen anfertigten, sowie deren lateinische Vorlagen.

Einstellungsvoraussetzungen:
• überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium in der Germanistik oder Latinistik
• Kenntnisse oder Interesse an Intersektionalitätstheorie, Frühneuzeitforschung und/oder Übersetzungswissenschaft
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitwirkung an den Aktivitäten des Schwerpunktprogramms

Die Technische Universität Braunschweig mit 19.500 Studierenden und ca. 3.500 Mitarbeiter-innen und Mitarbeitern bietet ein Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Aus-stattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Die TU Braunschweig strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i.S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.

Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Annkathrin Koppers unter der Durchwahlnummer 0531-391 8633 oder der Mailadresse spp2130@tu-braunschweig.de.

Bitte reichten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 15. Januar 2019 an:

Prof. Dr. Regina Toepfer
TU Braunschweig
Abteilung Linguistik und Mediävistik
Bienroder Weg 80
38106 Braunschweig

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogenen Daten gespeichert (gemäß EU-DSGVO).

Geschrieben von

Manuel Hoder

um 10:26

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